Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie collecte, analyse et traite les informations relatives à tous les salariés de l’entreprise (congés, absences, tems de travail, heures supplémentaires) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie. Il assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence, qu’il en en compte en permanence. Il extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux ou au service des ressources humaines.
L’emploi demande une grande rigueur et le respect de la confidentialité.
Durée : 1 147 heures
Rythme : 35 heures par semaine
951 heures pour la formation professionnelle
21 heures de coaching recherche d'emploi
175 heures d'immersion en entreprise
Introduction
Présentation
Au sein de cette formation Gestionnaire de Paie, vous retrouverez des cours en présentiel alternant théorie, exercices pratiques et études de cas. En plus de ces apports théoriques, vous retrouverez des exercices de lectures de textes écrits, d’écoute de textes enregistrés, et vous aurez une meilleure compréhension des concepts grâce à des études de cas.
Suite à cette formation, vous découvrirez de multiples débouchés dans les métiers du secrétariat, de la comptabilité, de l’administratif ou encore des ressources humaines.
Compétence
Prérequis
Niveau classe de Première, Terminale ou équivalent
Connaissances des bases du traitement de texte
Connaissances des bases du tableur
Maitrise de l'orthographe et de la syntaxe
Formation
Objectifs
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Inscription
Qualifications & Certifications
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Nos formations sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).
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